51job失误的网页设计

November 13th, 2004 7:06 pm

在参加工作之前,我常去的找工作网站有51job.com, zhaopin.com和ChinaHR.com。51以其综合人气和《前程周刊》一度在国内招聘网站排名首位,不久前成功上市。

最近发现,51job似乎有些停滞不前,而ChinaHR靠校园招聘这棵大树,聚拢了很多知名企业,给我的感觉是人气急遽上升。只要看看这两个网站的首页的公司列表,就能清楚的看到差距。

不讲公司的管理运营,单从技术上看51job就有问题,而且是大问题:51上列出的职位很难通过URL拷贝的形式传播出去。所谓URL拷贝,就是某人在网
站上看到了一个职位,想推荐给另外一个人,就把这个职位的URL记录下来,通过Email或者IM发送给对方,这是很常见的使用情形。51job的网站,
在设计的时候,把访问某个职位所需要的参数都隐藏在session中,在浏览器状态栏体现不出来:所有职位的URL都是一样的。当某人在看到一个职位后,
拷贝该链接给别人,这个链接打开后可能就是网站的首页或者在某个大的分类下,而看不到职位具体信息。这个问题在我最近几次的访问中似乎得到了修补,但弹出
式窗口问题依然没有解决。

我无法想象一个境外上市的公司,居然使用弹出式窗口来经营自己的主营业务:发布招聘广告。在51里,搜索到某个公司的职位后,点击以后会跳出弹出式窗口显
示职位具体的信息。就算51的技术已经牛到反”反弹出窗口”软件,如Google toolbar和Yahoo
toolbar,你怎么让别人传播这个职位信息呢?去哪里找URL信息呢?

微软的下载站点曾经也犯过这个错误,一些MSDN资源使用了JavaScript进行下载,导致用户不能使用自己喜欢的Download Manager下载,而只能用浏览器拉文件。还好,这个失误已经在1、2个月前被微软修正。

51的投资者们,帮你们呐喊一声:Show me the URL!

2 Responses to “51job失误的网页设计”

  1. 客串 says:

    其实隐藏参数是为了防止网页小偷,把数据拿走了,一般招聘网站都会这么做

  2. Zhang Ling Zhang Ling says:

    4年前的帖子都被翻出来了

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